Um ambiente de trabalho produtivo, saudável e sem estresse financeiro

O RH tem tido um papel fundamental em fomentar o a saúde física e emocional de seus colaboradores.

Você já parou para pensar como a saúde financeira afeta a sua empresa?

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Os brasileiros têm um desafio enorme quando se trata de saúde financeira

Funcionários com estresse financeiro são 5x mais propensos a ocupar seu tempo de trabalho com questões de finanças pessoais. A maioria dos colaboradores confiam nas empresas onde trabalham para dar conselhos sobre segurança financeira.

97%

dos brasileiros têm dificuldade de lidar com o próprio dinheiro

75%

dos brasileiros estão endividados

30%

dos brasileiros estão inadimplentes

O impacto do estresse financeiro nas organizações

Veja um exemplo de quanto uma organização perde ao não investir na saúde financeira de seus funcionários.

Método utilizado pela PWC Financial Well-being.

2.000

Colaboradores

X
26%

Dispersos por questões financeiras

=
520

Colaboradores distraídos

520

Colaboradores distraídos

X
56%

Gastam 3 ou mais horas por semana

=
291

Colaboradores gastando horas do trabalho para finanças

291

Colaboradores

X
156

Horas gastas por ano

=
45.396

Horas perdidas

45.396

Horas perdidas

X
R$ 41,00

Valor hora

=
R$ 1,86 milhões

perdidos por ano

A Serafin calcula esses valores para você.

Calcular para a minha empresa

Como ajudamos sua empresa

A Serafin nasceu para empoderar as pessoas em suas vidas financeiras. Nossa solução se baseia em 3 pilares:

Engajamento

Quebrar barreiras, nos aproximarmos e trazer o funcionário para falar sobre assuntos financeiros é fundamental.

Palestras, participação em eventos e comunicação direta para seus colaboradores

Diagnóstico

Entender de onde a empresa parte é importante para customizar o programa.

  • Quiz para todos os seu colaboradores;

  • Onboarding dos funcionários no Serafin App: métricas detalhadas da situação financeira dos seus funcionários.

Acompanhamento e ajustes

Reforçar o que está funcionando e ajustar o que for necessário para aumentar ainda mais o Bem-Estar Financeiro

  • DashBoard com métricas objetivas e concretas sobre o programa e a saúde financeira dos seus colaboradores;

  • Reuniões mensais com RH para avaliar o andamento do programa e discutir ajustes.

Benefícios para a sua empresa

Maior engajamento

Mais produtividade

Menor turnover

Menor abstenteísmo

Melhora do bem-estar físico, mental e emocional

Evolução do time como um todo